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Le terme "ergonomie" vient du grec "Ergon" travail et "Nomos" règles.



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Nos actions > Pluridisciplinarité

La pluridisciplinarité s'organise autour de l'idée d'une amélioration des conditions de travail et d'un renforcement de la protection des salariés.

Elle bénéficie tant à l'employeur qu'à ses salariés, au niveau de l'entreprise et, sur un plan général, à l'ensemble du système de prévention.

Le médecin du travail

Pivot du dispositif de pluridisciplinarité, le médecin du travail est le prescripteur des actions de prévention pouvant être déclenchées.

Responsable du suivi médico-professionnel, il assure via ses missions une approche globale de la gestion de la santé des salariés.

L'Infirmière en Santé au Travail (I.S.T.)

L'I.S.T. travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail et sous sa responsabilité. Elle participe au suivi inidividuel de l'état de santé du salarié à travers la réalisation d'un entretien médico-professionnel. Elle peut également effectuer des examens complémentaires et participer à des A.M.T. (Actions en Milieu de Travail ; Fiche entreprise, étude de poste, etc.). Ses missions sont exclusivement préventives. Elle accompagne le médecin du travail dans ses missions.

L'Assistant en Santé et Sécurité au Travail (A.S.S.T.)

Les Services de Santé au Travail ont entrepris une mutation importante liée à la réforme de la médecine du travail. Cette mutation touche aussi bien à la mission, à l'identité qu'à l'organisation même des services.

Les Services de Santé au Travail ont défini un nouveau métier "Assisant(e) en Santé et Sécurité au Travail" destiné à répondre aux besoins des entreprises en matière de prévention, et plus particulièrement les petites et très petites entreprises, qui forment l'essentiel des adhérents des services.

Le travail de l'A.S.S.T. s'articule autour de 3 missions principales :
- Participer à la promotion de la Santé au Travail et des prestations du Service.
- Participer au repérage des risques professionnels et contribuer à la définition des besoins de l'entreprise en matière de Santé au Travail.
Dans ce cadre, l'A.S.S.T. participe à l'élaboration des Fiches d'Entreprise.
- Appuyer administrativement et logistiquement les actions collectives de prévention mises en oeuvre dans les Services.

L'ingénieur Hygiène Sécurité

Habilité I.P.R.P. (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), l'ingénieur Hygiène Sécurité a pour missions :
- La mise en oeuvre dans les entreprises, d'une politique de sécurité. Il peut aider les entreprises inférieures à 20 salariés à la rédaction du Document Unique.
- La sensibilisation des entreprises et leurs salariés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement, notamment grâce à la mise en place d'actions transversales.

L'ergonome

Initialement connue pour son approche biomécanique de l'homme au travail, l'Ergonomie est aujourd'hui davantage orientée vers les aspects organisationnels du travail.

Les nouvelles organisations impactant désormais directement les salariés, l'ergonome intervient sur les situations de travail afin de concevoir des systèmes qui puissent être utilisés avec le maximum de confort, de sécurité et d'efficacité par le plus grand nombre.

Le formateur S.S.T.

Formateur certifié par l' I.N.R.S., il a pour but de former les salariés à l'acquisition des connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours dans le monde du travail.
Cette formation obligatoire sous conditions dans le cadre professionnel, s'avère utile extra-professionnellement.

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